Så, nu har jag läst Lean In av Facebooks COO Sheryl Sandberg. Sandberg som har jobbat på både Google och Facebook har skrivit en bok för att hylla och stötta kvinnor som vill göra karriär och ger tips och råd till hur man som kvinna når sina karriärmål och lär sig balansera privatlivet och arbetslivet. Boken innehåller också en hel del statistik, resultat av undersökningar och fakta på hur der ser ut på den amerikanska arbetsmarknaden när det gäller kvinnors sysselsättning och löneutveckling i jämförelse med männen.
Boken är förvisso just det – inriktad på det amerikanska samhället och företagsklimatet och det kan vara lite svårt att relatera till en viss del av problematiken. Bland annat tar hon upp saker som föräldraledighet- vilket i Sverige är en sån självklarhet men i USA mycket mer komplicerat och skuldbelagt. Hon pratar också en del om polariseringen mellan mammor som jobbar och hemmafruar, en problematik som också känns främmande för oss här i Sverige.
Men trots denna fokusering på USA så hade hon en del bra poänger i sin bok, saker som iaf jag ska tänka på och försöka efterleva:
1. Kvinnor bör våga mer, ta mer risker och säga ja när ett bra erbjudande kommer. Om man inte vågar testa på nya saker eller jobba med saker man inte kan så kan man inte heller utvecklas.
2. Karriären bör inte beskrivas som en stege utan en ”jungle gym”, typ lekplats. Ibland kanske man får ta ett kliv ner eller åt sidan för att kunna utvecklas. Man ska inte stirra sig blind på titlar eller lön utan kanske planera sin karriär efter andra målsättningar.
3. Sluta fokusera på vad folk tycker om en. Man måste inte bli älskad av alla, viktigare att bli respekterad (och att respektera andra såklart) för ens kompetens.
4. ”The ability to learn is the most important quality a leader can have”. Så sant! Man måste ständigt lära sig mer, utvecklas och ta till sig nya metoder och tankesätt. Annars stagnerar man.
/Sara
Inlägget 90. Lästips – 4 lärdomar från Lean In av Sheryl Sandberg dök först upp på Sara Hernandez.
